2025年5月6日下午，中南财经政法大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心副主任杜鹏带领调研团队走访武汉民生耳鼻喉专科医院，重点关注医学教育融合发展、管理创新及复合型人才培养的合作契机。随行人员包括MBA教育中心校友服务部主任王艳明和财务主管兼校友服务部秘书丁怡，医院方面由民生五官科医疗集团常务副总、武汉院区院长禹爽，医疗院长姚行齐、业务院长杨成江、运营院长陈前进、行政院长陈洪俊，以及集团人力资源总监曾艳、集团行政副总监彭慧芳参与接待并全程交流。

调研过程中，杜鹏院长一行对医院的主要功能区域进行了全面考察，包括门诊大厅、专家诊室、检验科、听力检查室及中西医结合治疗区，深入了解了医院的设施布局、运营模式及患者服务流程。医院通过优化流程设计、高效的管理模式与贴心的人文服务，为患者提供了优质的就医体验，其在专业细分领域的深耕理念得到了调研团的高度评价。

座谈会上，禹爽院长从民生五官科医疗集团的发展定位、运营策略和未来规划入手，详细介绍了医院近年来在整合资源、提升服务质量及强化管理机制方面的具体举措。他指出，现代医疗行业已经从传统的以技术为核心逐步转向“技术+管理”的双轮驱动模式，而这一趋势对医疗机构的管理者提出了更高要求——不仅要具备专业能力，还需掌握系统化的管理思维。通过与高校的紧密合作，能够在理论研究与实践应用之间搭建桥梁，不仅为学生创造更多学习机会，也为医院开辟人才培养和组织优化的新路径。

双方围绕合作内容展开了深入探讨，并形成了多个初步共识：第一，联合开发医疗管理“双师课程”，将理论教学与实践案例紧密结合，为学生提供更加系统化、实用性强的学习内容；第二，共建MBA实践教学基地，通过丰富的医院管理案例和真实数据支持高校课程研发，使课堂教学更加贴近医疗行业实际需求；第三，鼓励医院管理层参加MBA项目学习，以增强其战略规划能力和综合素养；第四，依托校企双方优势，联合推出“健康讲堂”公益活动，普及科学健康知识，深化社会影响力；第五，将医院在数字化传播、新媒体运营及品牌建设领域的成功经验融入工商管理课程，帮助学生了解行业最新动态与应用实践。这些合作方向既关注学术成果的实践转化，又着眼于行业的可持续发展。

此外，双方还就健康服务产业链协同发展的可能性进行了展望，认为通过与第三方平台协作，在体检、健康干预、信息共享等领域开展多样化合作，可优化资源配置、拓宽服务渠道，推动大健康体系构建迈向更高水平。

杜鹏院长表示，此次调研为校企合作奠定了坚实基础，是医学教育与管理实践深度融合的一次重要尝试。他希望通过这样的合作模式，高校能够进一步优化教育内容，培养出更多符合行业需求的高端管理人才，同时也助力企业突破传统管理瓶颈。在产教融合的大背景下，校企联动无疑将成为促进教育改革与行业升级的重要抓手。

武汉民生耳鼻喉专科医院作为一家长期专注于五官科研究与发展的医疗机构，始终坚持“专业、专注、专心”的服务理念，通过技术革新与管理优化不断提升自身竞争力。本次调研开启了校企合作的新篇章，相信在高校资源的赋能下，医院将在医疗管理能力提升、品牌建设及区域医疗事业的高质量发展中扮演更加重要的角色。